Einführung von Norican CEO Thomas Körmendi
Der Verhaltenskodex („Code of Conduct“) von Norican legt den Maßstab dafür fest, wie wir arbeiten, wie wir Entscheidungen treffen und wie wir miteinander umgehen. Jede Entscheidung, die wir treffen, zählt. Sie prägt unsere Unternehmenskultur, unseren Ruf und unsere Zukunft. Deshalb tragen wir alle die Verantwortung, das Richtige zu tun, integer zu handeln und Verantwortung für unser Handeln zu übernehmen.
Wir sind ein globales Team, das durch gemeinsame Werte verbunden und durch unsere lokalen Unterschiede gestärkt wird. Wir sind stolz darauf, als Eigentümer von Norican zu handeln, denn Eigentum bringt Verantwortung mit sich. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen müssen wir unseren Beitrag dazu leisten, eine bessere Zukunft zu schaffen als die, die wir vorgefunden haben. Das bedeutet, dass wir uns kontinuierlich hinterfragen und verbessern, unsere Kunden konsequent dabei unterstützen, sich ebenfalls zu verbessern, und gemeinsam daran arbeiten, Verschwendung zu reduzieren und die Effizienz auf nachhaltige Weise zu steigern.
Dies erreichen wir durch herausragende Technologien, Produkte und Dienstleistungen, unterstützt durch eine starke globale und lokale Präsenz. Gleichzeitig bleiben wir bescheiden genug, um anzuerkennen, dass wir stets mehr tun können und es immer Möglichkeiten gibt, besser zu werden. Kontinuierliche Verbesserung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Identität.
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit uns stärker machen. Unterschiedliche Perspektiven fördern Innovation, bessere Entscheidungen und langfristigen Erfolg. Ein verantwortungsbewusstes Unternehmen zu sein, ist nicht von unserem Geschäft getrennt – es ist die Grundlage dafür, Mehrwert für unsere Kunden, unsere Mitarbeitenden, unsere Gemeinschaften und alle unsere Stakeholder zu schaffen.

Unser Engagement
Unser Verhaltenskodex legt die Standards und Erwartungen fest, die bei Norican gelten. Er hilft uns dabei, ethische Entscheidungen zu treffen, geltende Gesetze und Vorschriften einzuhalten und ein sicheres, respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Von allen, die für oder mit Norican arbeiten, wird erwartet, dass sie diese Standards einhalten.
Unsere Grundprinzipien
Unser Verhaltenskodex bietet Orientierung hinsichtlich der Standards und Verhaltensweisen, die bei Norican erwartet werden. Er deckt wichtige Bereiche ab, darunter:
· Integrität und ethisches Geschäftsverhalten
· Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
· Respekt, Inklusion und faire Behandlung
· Gesundheit, Sicherheit und Verantwortung für die Umwelt
· Schutz von Unternehmensvermögen und -informationen
· Interessenkonflikte und Korruptionsbekämpfung
· Meldung von Bedenken und offenes Ansprechen von Problemen
Meldung von Bedenken
Die Einhaltung hoher ethischer Standards ist eine gemeinsame Verantwortung. Wir erwarten von Mitarbeitern, Auftragnehmern und Geschäftspartnern, dass sie Bedenken hinsichtlich vermuteten Fehlverhaltens, unethischen Verhaltens oder Verstößen gegen unseren Verhaltenskodex melden. Bedenken können über unsere Meldewege vorgebracht werden und werden geprüft und angemessen behandelt.
Support und Hilfe
Dieser Kodex soll nicht auf alle Fragen und Situationen eine Antwort geben, die auftreten können.
Wenn Sie unsicher sind und zusätzliche Anleitung benötigen, finden Sie ausführlichere Informationen in den Richtlinien, auf die in diesem Kodex verwiesen wird und die im Intranet verfügbar sind.
Wenn Sie Fragen zu diesem Kodex haben, wenden Sie sich bitte an den General Counsel unter general.counsel@noricangroup.com.
