Soziale Verantwortung von Unternehmen
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen streben wir nach Nachhaltigkeit, verbesserter Gesundheit und Unterstützung der Gemeinschaft.

Unsere Ziele für 2026
Im Jahr 2026 haben wir unsere Wirkung in den Gemeinden und im operativen Geschäft weiter verstärkt – von der Unterstützung lokaler Initiativen und des ehrenamtlichen Engagements unserer Mitarbeiter bis hin zur Förderung der Energieeffizienz durch gezielte Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Diese Maßnahmen spiegeln unser kontinuierliches Engagement für einen verantwortungsvollen und nachhaltigen Fortschritt wider.
Unsere Ziele für 2026

Das Simpson-Team engagiert sich ehrenamtlich bei der Northern Illinois Food Bank
Das Simpson-Team hat sich kürzlich ehrenamtlich bei der Northern Illinois Food Bank engagiert und Familien in der Region unterstützt. Gemeinsam packten sie über 1.860 kg Lebensmittel, darunter Äpfel und Kartoffeln, und stellten damit schätzungsweise 3.461 Mahlzeiten für Bedürftige bereit. Wir sind stolz darauf, Organisationen zu unterstützen, die einen wichtigen Beitrag leisten, und dankbar für die Möglichkeit, der Gemeinschaft in unserer Umgebung etwas zurückzugeben.

Das Norican CNEA-Team nimmt am Bag of Milk Walkathon teil
Unsere Norican CNEA-Kollegen und ihre Familien nahmen kürzlich am „Bag of Milk Walkathon 2026“ in Changzhou teil und unterstützten damit bedürftige Familien in der Region. Gemeinsam bewältigten sie die 10 km lange Strecke und bewiesen dabei starken Teamgeist, Entschlossenheit und ein gemeinsames Engagement für wohltätige Zwecke.

Umzug des Norican-Büros in Peking
Unser Team in Peking ist offiziell in ein neues Büro im China World Tower umgezogen und hat dort einen moderneren und effizienteren Arbeitsplatz bezogen. Obwohl die Fläche kleiner ist, unterstützt das neue Umfeld intelligentere Arbeitsweisen – ganz im Sinne unseres Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und operative Effizienz. Ein neues Büro, aber unser ungebrochenes Engagement für unsere Kunden und unser gemeinsames Wachstum als Team.

Pilotprojekt: Solarbetriebene Warmwasserbereitung
Anfang Mai haben wir an unserem Standort Primham einen Testbetrieb gestartet, bei dem Strom aus einer vor Ort installierten Photovoltaikanlage zur Erwärmung von Brauchwarmwasser genutzt wird. Ziel der Initiative ist es, die Energieeffizienz zu verbessern, Betriebskosten zu senken und die Abhängigkeit vom Stromnetz zu reduzieren – ohne den Komfort der Nutzer zu beeinträchtigen. Reicht die Solarstromerzeugung nicht aus, übernimmt das bestehende System automatisch die Versorgung und gewährleistet so eine gleichbleibend zuverlässige Leistung.

Baumpflanzaktion
Unser Engagement für Nachhaltigkeit setzte sich mit der Pflanzung von weiteren 2.000 einheimischen Setzlingen fort, womit sich die Gesamtzahl der im Rahmen dieser Initiative gepflanzten Bäume auf 6.000 erhöht hat. Durch die Entwicklung vielfältiger Ökosysteme – darunter Miyawaki-Wälder, traditionelle Wälder, Feuchtgebiete und Graslandschaften – fördert das Programm die Artenvielfalt und verwandelt gleichzeitig bisher ungenutzte Flächen in blühende grüne Lebensräume. Diese fortlaufenden Bemühungen schaffen einen dauerhaften ökologischen Mehrwert und unterstreichen unseren Fokus auf nachhaltiges Wachstum.

Verbesserung des Arbeitsumfelds in Changzhou
An unserem Standort in Changzhou haben wir den Montagebereich von StikoWestofen optimiert, um die Staubbelastung besser zu kontrollieren, indem wir die Absaugung in einem eigens dafür vorgesehenen Bereich zentralisiert haben.
Diese Verbesserungen haben eine sauberere, sicherere und effizientere Arbeitsumgebung für unsere Teams geschaffen und tragen sowohl zum Wohlbefinden der Mitarbeiter als auch zur betrieblichen Leistungsfähigkeit bei.

Reduzierung von Einwegabfällen am Arbeitsplatz
In unserer Simpson-Zentrale in Naperville haben wir im gesamten Büro von Einweg-Papptellern und Plastikbesteck auf wiederverwendbare Teller, Besteck und Becher umgestellt.
Diese Initiative reduziert das tägliche Abfallaufkommen und fördert nachhaltigere Arbeitspraktiken. Die Mitarbeiter werden zudem dazu ermutigt, wiederverwendbare Wasserflaschen zu nutzen, wodurch die Abhängigkeit von Einwegkunststoffen weiter minimiert und die Gesamtbelastung für die Umwelt gesenkt wird.

Förderung junger Menschen durch Bildung in Indien
Im Rahmen des Norican-Stipendienprogramms unterstützen wir weiterhin Schüler aus benachbarten Gemeinden bei ihrer schulischen Ausbildung und beim Erwerb eines Ingenieursdiploms. Im Geschäftsjahr 2025–26 erhielten 501 Schüler Stipendien, womit sich die Gesamtzahl der Begünstigten bis heute auf 4.888 beläuft.
Zu Ehren von Jan Johansen, dem ehemaligen Direktor von DISA India Limited und Pionier der Grünsandformtechnik, unterstützt das Jan-Johansen-DISAMATIC-Stipendium herausragende Studierende am NIAMT Ranchi und hilft ihnen dabei, die Fähigkeiten zu entwickeln, die erforderlich sind, um die Zukunft der Gießereiindustrie mitzugestalten.
Zudem unterstützen wir Ingenieurstudierende durch unsere Partnerschaft mit dem „Foundation for Excellence India Trust“. Im Jahr 2025–26 profitierten 50 Studierende von diesem Programm, womit sich die Gesamtzahl der Stipendiaten auf 642 erhöhte.

Recycling in den Werkstätten in Changzhou
In unseren Standorten in Changzhou recyceln wir Holzversandkisten von Lieferanten und verwenden sie zur Verpackung von Ersatzteilen für Kunden wieder.
Diese fortlaufende Initiative reduziert Abfall und senkt gleichzeitig den Bedarf an neuem Verpackungsmaterial, was sowohl ökologische als auch wirtschaftliche Vorteile mit sich bringt und Einsparungen von etwa 50.000 RMB pro Jahr ermöglicht.



