Norican 首席执行官 Thomas Körmendi 致辞
Norican《行为准则》(以下简称“本准则”)确立了我们的工作方式、决策方式以及彼此相处的标准。我们所做的每一个决定都至关重要,它塑造着我们的企业文化、声誉和未来。因此,我们每个人都有责任做正确的事情,以诚信行事,并对自己的行为负责。
我们是一支全球化团队,因共同的价值观而团结,也因各地的多样性而更加强大。我们以主人翁精神对待 Norican,并为此感到自豪,因为主人翁精神意味着责任。作为负责任的企业公民,我们必须尽自己的一份力量,创造一个比我们继承的世界更美好的未来。这意味着我们要不断挑战自我、持续改进,同时不遗余力地帮助客户提升绩效,并携手减少浪费、提高效率,以可持续的方式推动发展。
我们通过卓越的技术、产品和服务来实现这一目标,并依托强大的全球与本地布局为客户创造价值。与此同时,我们始终保持谦逊,认识到我们永远还有更多可以做、更多可以做得更好的地方。持续改进是我们企业文化的重要组成部分,也是我们的本色所在。
我们坚信,多元化、包容性和平等机会能够使我们更加强大。不同的观点能够推动创新、促进更优决策,并实现长期成功。成为一家负责任的企业公民并非独立于我们的业务之外,而是为客户、员工、社区以及所有利益相关方创造价值的根本所在。

我们的承诺
《行为准则》明确了适用于整个 诺瑞肯集团的标准和期望。它帮助我们做出符合道德规范的决策,遵守适用的法律法规,并维护一个安全、尊重、包容的工作环境。每一位为 诺瑞肯工作或与 诺瑞肯 合作的人员都应遵守这些标准。
我们的原则
《行为准则》为诺瑞肯全体员工和合作伙伴提供了有关行为标准和职业操守的指导,涵盖以下重点领域:
- 诚信经营和商业道德
- 遵守法律法规
- 尊重、多元包容与公平对待
- 健康、安全与环境责任
- 公司资产和信息保护
- 利益冲突管理与反腐败
- 举报与畅所欲言
反馈与举报
维护高标准的商业道德和行为规范是我们共同的责任。我们希望员工、承包商以及业务合作伙伴积极举报涉嫌不当行为、不道德行为或违反《行为准则》的情况。相关问题可通过我们的举报渠道提出,所有举报都会得到适当的审查和处理。
