企业社会责任

我们位于LaGrange工厂的同事们近日共同发起了一场开学季捐赠活动，为 Clearview Elementary School 和 Ethel W. Kight Elementary School 提供支持。

超过30名员工积极捐赠学习用品，装满了52个书包，并额外捐赠了8箱以上的学习必需品，帮助满足学生和教师的新学期需求。

这是一次出色的团队协作，也充分体现了我们员工携手合作、为当地社区带来积极影响的精神。

辛普森团队最近在北伊利诺伊州食品银行做义工，帮助当地社区的家庭。他们共同打包了超过4100磅的食物，包括苹果和土豆，为有需要的人提供了约3461份餐食。我们很荣幸能够支持这些产生深远影响的组织，并感谢有机会回馈我们周围的社区。

我们挪威CNEA的同事及其家人最近参加了在常州举行的2026年“牛奶袋健走”活动，为当地社区的贫困家庭提供支持。他们齐心协力完成了10公里的步行，展现了强大的团队精神、坚定的决心和回馈社会的共同承诺。

我们的北京团队已正式迁至中国环球贸易广场的新办公室，开启了更加现代化、高效的工作之旅。虽然新办公室面积有所缩小，但其环境更有利于我们以更智能的方式工作，这与我们对可持续发展、数字化和运营效率的重视不谋而合。全新的办公空间，我们依然秉持着为客户提供卓越服务、携手共进的坚定承诺。

五月初，我们在 Primham 园区启动了一项试点项目，利用现场光伏系统产生的电力加热生活热水。该项目旨在提高能源效率、降低运营成本，并减少对电网电力的依赖，同时不影响用户的舒适体验。当光伏发电不足时，现有系统会自动补充供电，确保系统持续稳定运行。

我们继续践行可持续发展承诺，新增种植了2,000株本地树苗，使该倡议下的总种植树木数量达到6,000株。

通过打造多样化的生态系统——包括宫胁森林、传统森林、湿地和草地——该项目在保护生物多样性的同时，将原本闲置的土地转变为充满生机的绿色栖息地。这一持续的努力创造了持久的环境价值，并强化了我们对可持续增长的关注。

在常州工厂，我们对史杰克西产品的装配区进行了升级改造，通过在专用区域集中设置集尘系统，有效改善了粉尘管理。

这些改进为团队创造了更清洁、更安全、更高效的工作环境，既保障了员工的健康福祉，也提升了运营绩效。

在位于Naperville的辛普森总部，我们已将全办公室的一次性纸盘和塑料餐具全面替换为可重复使用的盘子、餐具和杯子。

此举减少了日常垃圾，并促进了更可持续的工作方式。我们还鼓励员工使用可重复使用的水瓶，进一步降低对一次性塑料的依赖，从而降低整体环境影响。

通过诺瑞肯奖学金计划，我们持续支持周边社区的学生完成学业并攻读工程文凭。在2025–26财年，共有501名学生获得奖学金，使迄今为止的受益者总数达到4,888人。

为纪念DISA India Limited前董事、潮模砂铸造技术先驱Jan Johansen，Jan Johansen DISAMATIC奖学金为兰契国家铸造与金属技术学院（NIAMT Ranchi）的优秀学生提供支持，帮助他们掌握塑造铸造行业未来所需的技能。

我们还通过与“印度卓越基金会信托”的合作，为工程专业学生提供支持。2025–26年度，共有50名学生从该项目中受益，使受助学生总数达到642人。

在我们的常州车间，我们回收供应商提供的木质运输箱，并将其改作包装客户备件之用。

这一持续开展的举措既减少了废弃物，又降低了对新包装材料的需求，既带来了环境效益，又实现了成本节约，每年节省约人民币50,000元。